Reconocimiento de la Sociedad a los Adultos Mayores

La siguiente propuesta fue elaborada por don Sadio Rojas P., Diplomado en Gerontología de la Universidad Católica de Chile.

I.- Antecedentes

1. Los Adultos Mayores son el antecedente humano de la sociedad que hoy vive la juventud y los adultos, en un ambiente que ellos formaron.

2. El entorno económico, social, estructural se formó con la acción directa de los que –en un momento dado– pasaron a ser adultos mayores.

3. Toda sociedad capitaliza a través de sus empresas productivas, su comercio, su capital humano (profesionales: educación), etc., para continuar ciclos, basados en capitalizaciones efectuadas por generaciones anteriores, los que en momentos dados se reconocen como Adultos Mayores.

4. A su vez, los individuos en la etapa activa plena (25 a 65 años) contratan seguros previsionales (Cajas de Previsión, AFP, etc.) que les permiten obtener pensiones en las condiciones y forma previamente pactada.

5. Una situación similar se presenta en salud, donde la contratación de seguros (Fonasa, Isapres) no reconoce término para las cotizaciones que efectúa el contratante.

II.- Dudas genéricas

1. De los antecedentes expuestos, no se vislumbra acción alguna de la sociedad, como tal, que otorgue algún dividendo a sus adultos mayores, por lo que entregaron en su vida activa, por su aporte a la confrontación de ella, por llevarla a la situación presente.

2. Bastaría recordar que hacia la década de los ’50 (1950) cuando los actuales adultos mayores comenzaron a aportar al desarrollo de la sociedad, el PIB no alcanzaba los US$1.000 per cápita. Hoy, cuando este producto sobrepasa los US$7.000, esta sociedad sólo reconoce el pacto previsional (pensión), que –por lo demás– fue cubierto por cada individuo de sus salarios.

3. Este esquema se seguirá repitiendo en las generaciones futuras, probablemente, en forma más aguda, más severa y más angustiante.

4. Aparece entonces la pregunta fundamental: ¿Qué hace la sociedad por sus Adultos Mayores?

5. No se trata de elogiar a los viejos; de elaborarles programas de recreación; de entretenerlos con charlas sobre alimentación adecuada; cuidarlos en los desplazamientos, etc. Hay que reconocer sus aportes a la sociedad que hoy se vive y entregarles estímulos (dividendos) por su aporte o capitalización a un estado que –como gran empresa– hoy tiene utilidades, que también pertenecen –en justicia– a los Adultos Mayores.

6. Siempre se habla de: proteger al adulto mayor, ayudar a la tercera edad, dar beneficios para una vejez digna… No se trata de proteger, de ayudar, es necesario reconocer que los viejos entregaron su esfuerzo a la concreción del ambiente económico–social–cultural que identifica a la nacionalidad de hoy. El estado actual del país (de todo el país) es la resultante de un quehacer pasado –el de los Adultos Mayores de hoy– y la administración y adecuación a las necesidades modernas de esa orgánica, para seguir creciendo a favor de las generaciones actuales y del futuro.

III.- Buscar caminos

1. Muchos organismos, servicios, oficinas, grupos de trabajo, ONGs, asociaciones, buscan fórmulas, caminos, propuestas a favor de los Adultos Mayores. ¿Alguien ha preguntado a los Adultos Mayores qué necesitan, qué es lo que podría hacer el ámbito social en su favor, se sienten realmente parte de esta sociedad, son personas libres?

2. Aunque la libertad y el sentirse incluido o excluido no son elementos tangibles, tienen algunas condiciones fundamentales: independencia económica, capacidad para tomar decisiones, capacidad de soñar y de crear.

3. Hay que tener claridad que los sistemas previsionales de ayer, de hoy y del futuro jamás podrán entregar pensiones dignas a una gran parte de los Adultos Mayores. Así es con los Adultos Mayores de hoy, con pensiones del antiguo sistema previsional (Cajas de Previsión) y, lamentablemente así será para el 70% de los actuales imponentes de las AFP. Pero ello corresponde al esfuerzo individual, al ámbito de lo que cada trabajador dedica a su futuro. Es esta una realidad que se necesita separar de la adultez mayor.

4. El Adulto Mayor como ciudadano, como parte de una sociedad activa, como ejecutor de esta sociedad, pero que hoy ha dado paso a las generaciones jóvenes, debe tener derechos, más allá de su proyecto previsional. Volvemos a inquirir: ¿Qué hace esta sociedad por sus Adultos Mayores?

IV.- Proposición

1. Si queremos que el Adulto Mayor se sienta libre, integrado, reconocido, tenemos que buscar caminos de compensación por su aporte a esta sociedad, más allá de su propio esfuerzo para una vejez respetada y respetable.

2. Podemos suponer que las edades de jubilación (retiro) vayan de los 60 a 65 años. Seguramente todavía los Adultos Mayores, a esas edades, pueden atender a sus necesidades de subsistencia, recreación, cultura, etc., con sus reservas, sus pensiones u otros trabajos complementarios. Pero con el correr de los años (ahora son más difíciles) van apareciendo nuevos compromisos: gastos médicos, farmacológicos, movilización, etc. que copan sus ingresos y agotan sus reservas.

3. Proponemos pues crear una señal efectiva de reconocimiento a la vejez que se detalla:

a) Al cumplir 75 años, todo ciudadano chileno que permanezca en el territorio de la república, tendrá derecho a un bono de reconocimiento de 1 UF, por cada año cumplido, con un tope de 5UF, al cumplir 79 años de edad.

b) El bono será individual, no será considerado renta para ningún efecto legal, no será transferible ni hereditario, a ningún título.

c) El bono se pagará mensualmente y directamente al ciudadano causante. No obstante el Servicio Nacional del Adulto Mayor, podrá, en casos justificados, autorizar su pago a instituciones de acogida a Adultos Mayores autorizadas por Ley.

d) Este bono acompañará al Adulto Mayor hasta su deceso, extinguiéndose en esa fecha.

V.- Posibilidades de financiamiento

Por tratarse de un reconocimiento de la sociedad a sus Adultos Mayores se podría financiar con:

a) Aporte de la parte patronal: 1% sobre los sueldos y salarios pagados mensualmente.

b) Modificación del impuesto de retención de honorarios pagados (10%) a un 11%. De este impuesto, un 2% pasará a incrementar el Fondo de Reconocimiento al Adulto Mayor.

c) Aporte extraordinario del Estado, para la formación del Fondo.

d) Impuesto de 2% a todos los contratos de servicios que se paguen a artistas, grupos teatrales, jugadores, etc., sean estos expresados en moneda nacional o extranjera, sea por trabajos, prestaciones, exhibiciones o cualquiera otra forma de actividad que se desarrolle en el territorio nacional.

RedNACAM se reúne con Directora de SENAMA

Hace como un mes llegó a una de nuestras asambleas la Diputada Carolina Tohá, invitada por uno de nuestros socios.

En esa reunión se le comunicó de nuestros objetivos, de cómo pretendíamos cambiar al Adulto Mayor en Ciudadano Mayor, de como la visión de es@ viejit@ que había que hacerle cariñitos, que era sólo beneficiario, pedigüeño, acurrucado en sí mismo, desconectado del mundo actual o sólo tomando tecito en un club de adulto mayor cada quince días, queríamos transformarlo en un Ciudadano Mayor, que pretende, anhela, necesita, transformarse en un verdadero ciudadano, pero no sólo para representar sus derechos, si no que también para cumplir con sus obligaciones. Este nuevo viejo, no solicita participar, exige tener injerencia en la construcción de su propio desarrollo, desea concurrir activamente en el análisis, estudio y logro de las políticas públicas que le son atingentes. En definitiva, como dijo otro socio nuestro, queremos un "viejo con futuro".

Le dijimos también, a la Diputada Carolina Tohá, que tales objetivos y anhelos queríamos comunicárselos al SENAMA. Ella se comprometió a gestionar que la Directora del Servicio Nacional del Adulto Mayor, Paula Forttes V., vendría a una de nuestras asambleas.

Y así ocurrió. El día 06.07.07, estuvieron en nuestra reunión la Diputada Carolina Tohá y la Directora de SENAMA, Paula Forttes V.

Es como para volver a creer en los políticos. Al menos en algunos. (En los que cumplen su palabra, su compromiso contraído, por si acaso no se entendió).

Pero, hay algo más. Algo que no se vislumbra en la primera mirada. Entendemos que no siempre se encuentran, en su vida cotidiana, una Diputada de la República y un Jefe de Servicio. De tal forma, que en este caso, debió bastar una llamada telefónica de la Diputada Tohá a Paula Forttes V.. ¿Qué le podría haber dicho la Diputada a la Jefa de Servicio?. Tienes que ir, no es una organización que se dedica a trabajar con adultos mayores, ellos son adultos mayores. Tienen un discurso diferente. Creo que ahí hay un potencial con el cual puedes trabajar. Hace más de un año que están forjando su visión del Adulto Mayor. No me pidieron nada, sólo estaban interesados en que tú los escucharas...

Y con la Directora del SENAMA, Paula Forttes V., estuvimos conversando por más de 2 horas.

No podemos dejar de conjugar lo ocurrido con esa visión de futuro que tiene la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, que aparece en un artículo exclusivo para "El Mercurio", del cual reproducimos lo que sigue:

"Me parece esencial promover una forma de hacer política más participativa. Muchos parece que no comprenden el sentido de generar grupos consultivos, comisiones y otras instancias que recojan el sentir de diversos sectores. Hoy gobernar requiere devolver espacios de sugerencia y poder decisional a las personas. Si muchos se han desafectado o reaccionan con ira frente a la política no es porque no les interesen los temas que nos afectan a todos como comunidad. El desafío es elevar la calidad de la política, con mayor altura de miras y que, sobre todo, incluya el sentir de muchos sectores que no se sienten representados.

En resumen, nuestro proyecto asigna un papel protagónico a la ciudadanía como un actor decisivo. Estamos construyendo una sociedad en que la ciudadanía debe asumir plena conciencia de sus derechos y también de sus deberes a través de la expresión libre de sus ideas, de la participación activa y de la demanda a la solución de sus problemas."

Agradecemos a la Diputada Carolina Tohá y a la Jefe del Servicio Nacional del Adulto Mayor, Paula Forttes V., que nos hayan brindado su tiempo en pos de hacer realidad lo que la Presidenta de la República cree, estima, sueña, que debe ser este Chile participativo. Ellas nos dejaron una tarea. Desplegaremos todo nuestro esfuerzo en no defraudarlas.

Leer la noticia desde la WEB de SENAMA: www.senama.cl, en su sección: VER OTRAS NOTICIAS

Los Adultos Mayores y el Transantiago

Del Transantiago no se va a juzgar aquí su planificación, su implementación, como está funcionando hoy en día, ni menos de su futuro. Pero alguna cosa diremos. Diremos, por ejemplo, que es "algo" que se está pariendo en estos instantes, con más molestias y dolor de los usuarios, por cierto.

También es cierto que cuando se implementa algo nuevo, hay personas, usuarios, que quedan contentas y otras muy, pero muy descontentas. Nos imaginamos que las medidas que se están tomando sean para dar solución a las personas descontentas. Esperamos, eso si, que en breve, todos los usuarios estemos felices. Lo deseamos de todo corazón. Que realmente se haga realidad la idea de un sistema de transporte público de calidad para los santiagüinos.

Pero..

El Metro. ¡Los Adultos Mayores te saludamos Oh, Metro!. Antes de caer en Transantiago, teníamos un valor de pasaje preferencial, igual al de Los Pinguinos (o viejos del futuro), pero sólo 2 boletos a ocuparse en los horarios valle, uno de ida y otro de regreso, ¿Un poquitín discriminatorio?. ¿Podrían ser dos pasajes en la mañana y dos en la tarde?. Los estudios que hicieron con respecto a que se iban a inundar de personas de la tercera edad paseando en el Metro, duraron menos que una pompa de jabón.

Las Personas Adultas Mayores, cuando salimos, vamos siempre a realizar algo específico. De todas formas, gracias Metro por seguir otorgándonos ese "DERECHO ADQUIRIDO". No habrá ningún Transantiago que nos lo quite, por el contrario, todos las personas Adultas Mayores debemos de pelear porque dicho "DERECHO ADQUIRIDO", se haga extensivo para todo el Transantiago, pero no queremos ser egoistas con las demás regiones de Chile, ya que no sólo en Santiago hay Adultos Mayores. TODAS LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES DE CHILE DEBEN DE TENER UN VALOR PREFERENCIAL EN LA LOCOMOCION COLECTIVA.

Sabemos que se hacen estudios para conservar dicho beneficio en el Metro o para quitarlo, a lo mejor para hacerlo extensivo a todo el Transantiago.

Desde esta tribuna, solicitamos al Sr. Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Transantiago y al Metro, que se reestablezca la Tarjeta Adulto Mayor, TAMM, u otra parecida y que ésta, además, se haga extensiva a todo el Transantiago. Con nosotros, los "viejos" que construímos el Chile de hoy (pero no el Transantiago), no van a perder, van a ganar, ya que en la mayoría de los casos, cuando necesitamos de dicho servicio de transporte, se hace necesario también que nos acompañe una o dos personas, para acrecentar nuestra seguridad y si se reestablece la TAMM (u otra), estaríamos pagando por adelantado. Ah, y el horario, el mismo de los Pingüinos, a veces también tenemos que hacer alguna diligencia en los horarios punta, (por ej. una otorgación de una consulta médica o una citación a un hospital, horarios que, obviamente, no dependen de nosotros), pero entendemos que debemos movilizarnos en los horarios valle.

Designación de integrantes del Comité Consultivo de SENAMA

En los primeros días del mes de marzo, salió publicado en la sección noticias del sitio web www.senama.cl, los nuevos miembros del Comité Consultivo de SENAMA, nombrados por la Presidenta de la República, Michelle Bachelet.

"El Comité Consultivo es una instancia que se encarga de asesorar a la Directora de SENAMA, Paula Forttes Valdivia, en temas referidos a planes y programas a favor de personas mayores. Asimismo, le compete hacer sugerencias y proposiciones de nuevas ideas".

Es un gran honor para nosotros, RedNACAN, que uno de nuestros integrantes, participante activo desde los inicios de nuestra organización, haya sido nombrado dentro de los cuatro representantes de personas o instituciones que trabajen para los adultos mayores, inscritos en el Registro del SENAMA, nos referimos a don SADIO ROJAS.

Felicitamos desde aquí, a don SADIO, por tan importante designación.

FELIZ AÑO 2007

La Red Nacional de Acción Común de Adultos Mayores, RedNACAM, les desea que el año nuevo que, ineludiblemente, se vislumbra en el horizonte de nuestras vidas sea propicio para hacer realidad nuestros más audaces sueños, para emprender nuestras más nobles tareas y que además, nos de fuerza suficiente para concluir aquello que quedó pendiente.

Que después de vacaciones, lleguemos plenos de energía positiva, para que con el esfuerzo de todos culminemos nuestras más sentidas aspiraciones con respecto a RedNACAM.

Recuerden que RedNACAM, depende del quehacer personal de cada uno de nosotros. Si no le damos un poco de nuestro tiempo, de nuestra inteligencia o de nuestra gestión, RedNACAM no se mueve. A si que no seamos el lastre que no permite que RedNACAM despegue, si no que todo lo contrario y seamos la causa que provoque que, con toda nuestra energía, con todas nuestras ganas, nuestro empeño y dedicación, veamos a RedNACAM, no sólo despegar, si no que también volar ...volar ...volar.

Se ha cambiado el diseño de nuestra Weblog. Ahora tiene el color del oro viejo, pero cálido, sabio. El color de la experiencia. El color de una hoja que cae de su árbol cumplida ya su misión, pero tengan en cuenta que esa hoja, todavía tiene algo que entregar cuando llega al suelo y eso es la energía que le dió el árbol para transformarla en hoja. Ahora la hoja, a su vez, tiene que transformarse en humus para que su árbol, que le dió su antigua vida como hoja, la reabsorba y dicha energía la "acomode" como una nueva rama, una flor, en otra hoja o en un fruto que alguno de Uds. se coma con deleite.

Los ciclos de la vida son interminables. Pero siempre tenemos que dar algo para permitir que floresca una nueva vida.

VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS

REDNACAM.
RED NACIONAL DE ACCIÓN COMUN DE ADULTOS MAYORES

Adultos Mayores Organizados: De la conciencia del ejercicio de derechos a la convergencia de una acción común.

Visión, Misión y Objetivos.

VISIÓN:
“TRABAJAR POR UN ENVEJECIMIENTO CON DIGNIDAD, SEGURIDAD Y LA PARTICIPACIÓN EN LA SOCIEDAD CON TODOS LOS DERECHOS DE LOS ADULTOS MAYORES”.

MISIÓN:
LA REDNACAM, ES UN ESPACIO DE CONVERGENCIA DE LÍDERES Y ACTORES SOCIALES DE LOS DIVERSOS MUNDOS ORGANIZACIONALES DE LOS ADULTOS MAYORES DE CHILE, CON EL PROPÓSITO DE SER UN REFERENTE POLÍTICO DE DICHAS PERSONAS CON LA CAPACIDAD DE PRESIONAR Y NEGOCIAR POLÍTICAS PÚBLICAS QUE LOS AFECTAN.

OBJETIVOS:
SER REPRESENTATIVA DE LAS ASPIRACIONES Y NECESIDADES DE LAS PERSONAS MAYORES.

QUE SEA UN ESPACIO DE REFLEXIÓN, ANALISIS Y ELABORACIÓN DE PROPUESTAS.

ESTABLECER UN PLAN DE ACCION DERIVADO DEL RESULTADO DEL TRABAJO DE TODOS LOS DIRIGENTES INTERESADOS.

PROPUESTA
Creemos que es necesario producir un cambio cualitativo. El adulto mayor tiene que dejar de ser un simple beneficiario, debe asumir el rol constructor de su propio desarrollo. La participación real de los adultos mayores tiene que ver con el papel que jueguen en la creación y gestión de políticas públicas que son pertinentes a sus necesidades económicas, de trabajo, salud y las situaciones de abusos y discriminaciones, entre otras.
Los adultos mayores queremos ser verdaderos actores sociales, esto implica tener peso como grupo en la sociedad y también peso político, es decir participación plena en la ya citada creación y gestión de políticas públicas que los afecten.

Red Nacional de Acción Común de Adultos Mayores – RedNACAM

e-mail: rednacam@yahoo.es
Fotolog: www.fotolog.com/tatitas_in
Weblog: http://ciudadanosmayoresdechileuni2.blogspot.com

Acta con historia de la RedNACAM

Antecedentes:
Desde el mes de diciembre del año 2005, se ha estado reuniendo un grupo de personas adultos mayores, algunos en su calidad de líderes de sus organizaciones, pero no en su representación, invitados por la Red de Programas del Adulto Mayor para tratar toda la problemática que les atañe y promover, desde este grupo, la coordinación de los adultos mayores y de sus organizaciones tanto a nivel local como nacional.
Cabe hacer presente que la composición del origen de las personas de este grupo es muy diversa ya que convergen desde al ámbito del mutualismo, gremialismo, uniones comunales, clubes de adulto mayor, etc., entre sus características se puede decir que están basadas en la reivindicación, asociatividad, comunitarias, centradas en la solidaridad, etc. y algunas de ellas se han generado de instituciones del sector público y privado.
Del trabajo de este grupo tan diverso de personas mayores emergió, como una necesidad, la de formar un referente común de los adultos mayores y es así que se acordó una propuesta, que se adjunta como parte integrante del presente texto, y cuya única proposición fue la siguiente:
“Convocar a líderes de adultos mayores para conformar una Plataforma de Acción Común de Adultos Mayores”.
Producto de tal decisión, se trabajó en un temario que debía de ser tratado en tal convocatoria, que quedó definido en la invitación a dicho encuentro, denominada:
“ENCUENTRO AMPLIADO DE DIRIGENTES MAYORES”

21 de julio 2006, Amunátegui 76, Santiago
Que también se adjunta como parte integrante de la presente acta.
En seguida se definió a que personas invitar, cuyo cupo estuviera entre las 50 y 70 personas, todo ello en relación a la sala conseguida para el evento y a la disponibilidad de almuerzos que se podía financiar.
En definitiva, al encuentro, concurrieron 59 personas, cuya diversidad, en cuanto al origen de sus organizaciones que lideran, se puede apreciar en el Informe del listado de la base de datos que se conformó con dicha concurrencia y que también se adjunta como parte integrante de la presente acta.
Realizado el trabajo propuesto en el texto de la convocatoria, es decir trabajo de comisiones, plenario, síntesis y cierre, se acordó lo siguiente que quedó plasmado en el comunicado que a continuación se indica:
“ENCUENTRO AMPLIADO DE DIRIGENTES ADULTOS MAYORES

Auspicia: Red de Programas Adulto Mayor
Fecha: 21 de Julio de 2006-07-27Local: Sede INP – Amunátegui 76, SantiagoHorario: 9: 30 a 17:00 hrs.
“POR UN ENVEJECIMIENTO CON DIGNIDAD, SEGURIDAD Y LA PARTICIPACIÓN EN LA SOCIEDAD CON TODOS LOS DERECHOS DE LOS ADULTOS MAYORES”
El encuentro tuvo como objetivo promover la coordinación de los Adultos mayores y sus organizaciones desde el nivel local al nacional, haciendo posible la canalización de las demandas y propuestas y la participación en la generación de las políticas que tienen que ver con los adultos mayores.
Creemos que es necesario producir un cambio cualitativo. El adulto mayor tiene que dejar de ser un simple beneficiario, debe asumir el rol de constructor de su propio desarrollo. La participación real de los adultos mayores tiene que ver con el papel que jueguen en la creación y gestión de políticas públicas que son pertinentes a sus necesidades económicas, de trabajo, salud y las situaciones de abusos y discriminaciones, entre otras.
Los adultos mayores queremos ser verdaderos actores sociales, esto implica tener peso como grupo en la sociedad y también peso político, es decir participación plena en la ya citada creación y gestión de políticas públicas que los afecten.
En el encuentro comprobamos que existen diversas organizaciones de adultos mayores como: asociaciones de jubilados, pensionados, montepiadas, clubes de adultos mayores, organizaciones a nivel comunal, etc. Las características de estas organizaciones las muestran como reivindicativas, asociativas, comunitarias, centradas en la solidaridad, etc., y algunas de ellas dependiendo de instituciones del sector público o privado.
ACUERDOS DEL ENCUENTRO
1) Acuerdo unánime para formar la RED NACIONAL DE ACCIÓN COMÚN DE LOS ADULTOS MAYORES. Esto implica constituir un referente común de los adultos mayores en Chile.

2) Fortalecer las organizaciones de los adultos mayores a nivel comunal, regional y nacional mediante la creación de redes representativas con todas las organizaciones de adultos mayores, sean estas de jubilados , pensionados, clubes, UCAMs, etc.,

3) Establecer un espacio de reflexión, análisis y elaboración de propuestas frente a las autoridades comunales, regionales y nacionales.

4) Establecer canales de comunicación expeditos tanto para la recepción y entrega de información, como asimismo para todos los aspectos relacionado a una buena coordinación.

5) Hacer un diagnóstico de la situación económica, de salud y de discriminación que sufre el adulto mayor y en función de ello elaborar propuestas para ser presentadas a las autoridades a diferentes niveles.

6) Elaborar y proponer un proyecto de “Ley de protección social del Adulto Mayor”

7) Se propondrá al Ministerio de Educación que el concepto del respeto y consideración al adulto mayor esté integrado a la malla curricular desde el prekinder, Al final todos va a ser adultos mayores.

8) Se reafirma el Comité Organizador del encuentro y se integran 5 personas a propuesta de la asamblea presente. Dicha directiva deberá definir cargos y funciones, como asimismo su futuro financiamiento.

9) Se realizará un próximo encuentro para fijar todo lo relativo al aspecto jurídico y de organización de la RED NACIONAL DE ACCIÓN COMÚN DE LOS ADULTOS MAYORES

PARTICIPANTES.
Total de participantes: 59 dirigentes pertenecientes a las siguientes organizaciones:1) Asociación Nacional de Pensionados del Banco de Chile A. G. 2) Asociación Jubilados Universidad de Chile APEUCH. 3) Asociación de Jubilados de la Contraloría General de la República, JUBILO. 4) Federación de Mutualistas de Chile. 5) Federación de Jubilados de la Marina Mercante Nacional. 6) Asociación de Jubilados de Ferrocarriles del Estado. 7) Central Unitaria de Jubilados, Pensionados y Montepiadas de Chile, CUPEMCHI. 8) Asociación Nacional de Empleados Particulares, Jubilados y Montepiadas de Chile, EMPART. 9) Unión Nacional de Pensionados A.G., UNAP A.G. 10) Unión Comunal de la Cisterna, UCAM La Cisterna. 11) Unión Comunal de Coronel. UCAM Coronel. 12) Unión Comunal Estación Central, UCAM Estación Central Nº 1. 13) Unión Comunal Viña del Mar, UCAM Viña del Mar. 14) Unión Comunal San Ramón, UCAM San Ramón Sur. 15) Unión Comunal Cerro Navia, UCAM Cerro Navia. 16) Lideres Adultos Mayores Universidad del Adulto Mayor de Valparaíso. 17) Asociación de Jubilados del INP, Santiago, La Florida, Independencia y Talcahuano. 18) Red Adulto Mayor Crate de Curicó. 19) Lideres Mayores Casa de Encuentro Ciudadano de Melipilla. 20) Mesa Intercomunal Sur de Adultos Mayores Lo Espejo. 21) Colegio de Profesores, Departamento de Jubilados. 22) Lideres Programa Adultos Mayores Universidad del Bío Bío Chillán. 23) Red Solidaria del Adulto Mayor, Red SOLAM
ESTRATEGIAS
a) Fortalecer la participación de los adultos mayores organizados en la formulación de las políticas locales y nacionales. b) Generar alianzas con las Municipalidades y otros organismos del Estado. c) Crear redes de acción común a nivel comunal que sean representativas de todas las organizaciones de adultos mayores. d) Generar alianzas intergeneracionales. Relacional a los adultos mayores con otros grupos de la sociedad (jóvenes, familia, colegios, otras organizaciones sociales, etc.). e) Generar alianzas con ONGs y universidades para que aporten con sus conocimientos en el estudio y formulación de propuestas. f) Establecer relaciones directas con los medios de comunicación para contribuir al cambio de imagen de los adultos mayores y la instalación, en la opinión pública, del parecer de las propias personas adultos mayores respecto de las diversas temáticas que las afectan.

COMITÉ ORGANIZADOR
P.D.Red Programas Adulto MayorEsperanza 575 – SantiagoFono Fax 681 70 09 – 681 89 97

e-Mail: redadultomayor@yahoo.es”

Conforme al punto 8) de los acuerdos del Comunicado precedente, con fecha 02 de agosto de 2006, se reunieron las personas que figuran en el Libro de Asistencia a Reuniones de la Red Nacional de Acción Común de Adultos Mayores y después de analizar lo sucedido en el encuentro tomaron los siguientes acuerdos:
1) Conformar el Comité Ejecutivo Nacional.

2) Conformar las siguientes Comisiones de Trabajo:

a) Elaboración de Propuestas, en especial relacionadas con la seguridad social del A.M, en los temas de: previsión, salud, maltrato y discriminación.

b) Comunicaciones, con las labores de Secretariado y Difusión.

c) De Finanzas.

d) Capacitación, Cultura y Recreación.

3) Una vez creada la Red Nacional, incentivar la creación de la Redes Comunales del Adulto Mayor, a través de todo Chile, haciendo hincapié, en primera instancia, en las Regiones Metropolitana, V, VII y VIII.

4) Crear alianzas con las Municipalidades, ONGs, Intendencias, BID, CEPAL, medios de comunicación.

5) Se acordó, que el próximo Miércoles 9 de Agosto, si no llueve, se procederá al nombramiento del Comité Ejecutivo y de los integrantes de las Comisiones.

ACTA DE SESIÓN DE FECHA 9 DE AGOSTO DE 2006, DE LA RED NACIONAL DE ACCIÓN COMÚN DE ADULTOS MAYORES.

En Santiago a 9 días del mes de Agosto del año 2006, en Local de la Red de Programas de Adulto Mayor, en Esperanza 575, de Santiago y siendo las 10:45 hrs., con la concurrencia de 14 personas, que firmaron el Libro de Asistencia de ese día, don Bartolomé Luco G., propone la siguiente tabla a desarrollar en la reunión:

Tabla:

1) Informaciones Generales a) Congreso en Valparaíso, b) Viaje de delegado de la Red de Programas Adulto Mayor a Argentina, c) Convocatoria al Segundo Foro Social Chileno.

2) Curso en Municipalidad de Santiago.

3) Constitución de las Comisiones de Trabajo y del Comité Ejecutivo Nacional de la Red Nacional de Acción Común de Adultos Mayores.
Se aprueba la Tabla propuesta.
Se informa que don Leonel Rubio y don Daniel Hernández, no podrán asistir a la presente reunión por viaje y enfermedad, respectivamente.
Con respecto al punto 1 a), se informa que se trata del “PRIMER CONGRESO NACIONAL: ENVEJECIMIENTO E INTEGRACIÓN” Experiencias y enfoques desde lo intergeneracional e intercultural y que lo organiza el Programa Universidad del Adulto Mayor UDAM de la Universidad de Valparaíso; La Red de Programas Adulto Mayor; la Corporación Centro de Capacitación y Desarrollo CEC y la Federación Iberoamericana Internacional de Asociaciones de personas Adultas Mayores FIAPAM, de España.
Dicho congreso se efectuará los días 5, 6 y 7 de Septiembre 2006, en el Salón Esmeralda, calle Melgarejo 669, piso 4to. de la Intendencia Regional de Valparaíso.
Se reparte copia del programa y se informa que existen invitaciones para tres personas de la Red de Acción Común las que se ofrecen a los participantes de la reunión, haciendo hincapié que es necesario darnos a conocer.
ACUERDO: Se acuerda que las siguientes personas concurran a dicho Congreso: Héctor Lam, Oscar Arévalo, Inés Denegri y Josefina Montenegro. Por la Red de Programas Adulto Mayor, concurrirá Bartolomé Luco.
Se Informa que con respecto al punto 1 b) Congreso Internacional en Argentina, va en representación de la Red de Programas Adulto Mayor don Bartolomé Luco G., en donde se analizará la situación del adulto mayor en América Latina. El delegado tendrá por misión, entre otras, de informar de la creación de nuestra Red Nacional de Acción Común de los Adultos Mayores y los objetivos que persigue.
Con respecto al punto 1 c) se informa que el Segundo Foro Social Chile, con el lema “Otro Mundo es posible. Otro Chile También”, invita para los días 25 y 26 de noviembre en el que pueden aportar todas las organizaciones, movimientos, redes e iniciativas sociales que impulsan un país más humano, igualitario, justo, sustentable y respetuoso de la diversidad. En este segundo Foro Social Chile la propuesta es la profundización de la reflexión, el debate democrático de ideas, la formulación de iniciativas, el libre intercambio de experiencias y la articulación de acciones eficaces.
En seguida, brevemente, se debatió el punto 3 de la Tabla, que había quedado propuesto del día miércoles 2 de Agosto, pasado. Los concurrentes tomaron el siguiente acuerdo respecto de las personas que integrarían las comisiones y Comité Ejecutivo:
ACUERDO:
Comisión Elaboración de Proyectos. Integrantes: Sadio Rojas P., Valentín Cortez M., Leonel Rubio y María Eugenia Díaz.
Comisión Finanzas. Integrantes: Manuel Miranda, Hipólito Améstica M. y Josefina Montenegro.
Comisión de Capacitación, Cultura y Recreación. Integrantes: Bartolomé Luco G., Iris O’Kington O., Josefina Montenegro y Mercedes Díaz C.
Comisión Comunicaciones, con las labores de Secretariado y Difusión.Integrantes: Oscar Arévalo Becerra y Margarita Saavedra C. y Daniel Hernández
Se acordó, asimismo, crear una sexta comisión que se encargará de la formulación del texto del Estatuto que regirá a la Red Nacional de Acción Común de Adultos Mayores y la de las Redes Comunales.
Comisión Jurídica. Integrantes: Oscar Arévalo B. y Héctor Lam.
Comité Ejecutivo. Integrantes: Bartolomé Luco G., Oscar Arévalo B. y Héctor Lam.
Se acordó que dichas nominaciones tendrán el carácter de provisorias y sólo se efectuaron para empezar a desarrollar el trabajo señalado en las conclusiones de dicho encuentro, en cumplimiento del Nº 8 de los acuerdos señalados precedentemente y teniendo presente el acuerdo Nº 9, que señala: “Se realizará un próximo encuentro para fijar todo lo relativo al aspecto jurídico y de organización de la RED NACIONAL DE ACCIÓN COMÚN DE LOS ADULTOS MAYORES”.
Se acordó, en la medida de lo posible, que las propuestas de las comisiones debieran de ser presentadas el día miércoles 23 de agosto 2006, para su análisis, aprobación o enmiendas a realizar, por todos los demás miembros de las comisiones y del Comité Ejecutivo Nacional.
Se acordó asimismo como tareas a realizar, las siguientes:
a) Organizar encuentros con organizaciones que representen a una gran cantidad de socios adultos mayores, como por ejemplo del sector público: CUPEMCHI, UNAP, etc.

b) Reunirse con otras organizaciones como las UCAMs,

c) Reunirse con parlamentarios.

d) Reunirse con SENAMA, para buscar posible alianza.

e) Reunirse con la Dirección de Organizaciones Sociales.
Se levantó la sesión a las 13:20 hras.